干了6天没有签合同有工资么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	干了6天没有签合同有工资么？
释义	干了6天没有签合同也是有工资的。只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，因为没有劳动合同，劳动者要注意收集相关证据，比如工作服、工作证、其他劳动者证言等，证明存在事实劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	租金的一倍怎么算租金的一倍怎么算图中蓝色车这种违法的行为会被记多少分? -法律知识上蓝牌的标准是什么？蓝色残疾证是几级上蓝牌的标准是什么拒书是什么意思 -法律知识拒绝受领的正当理由有哪些签证拒签的理由都有哪些拒绝辩护的理由有哪些？拒签劳动合同的理由拒绝受领的正当理由有哪些上诉是否会被拒绝？如果被拒绝，还有其他途径吗？ CPA会延期吗？ CPA会延期吗南京cpa会取消吗 2022年注会什么时候出成绩南京cpa会不会取消南京cpa会取消吗南京cpa会取消吗？南京cpa会取消吗？南京cpa会取消吗 CPA会延期吗 -法律知识北京CPA人才引进政策 2021注会会推迟取消吗 capacity to conclude treaties capacity to contract capacity to defend oneself capacity to enjoy rights and assuming obligations capacity to prosecute capacity to serve a sentence capacity to stand for election capacity to sue Capias capias Capias2 capias ad audiendum judicium capias ad respondendum capital capital capital capital account capital account capital and liabilities ratio capital appreciation capital assets capital bonus capital budget Capital Budget Bill capital case

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。