公司因病辞退员工合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司因病辞退员工合法吗
释义	法律主观：公司不能辞退试用期内患病员工。辞退试用期内患病员工属于违法辞退，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	离婚判决书一般多长时间可以拿到离婚判决书一般需要多长时间能下来？判决书下来多久可以领离婚证法院判决离婚了判决书要多长时间能拿到离婚判决书下来了要多久才能拿到离婚证多久才能领离婚判决书判决离婚后多久可以拿到判决书离婚分居两年需要退彩礼钱吗不分居第2次起诉离婚能离吗？没有分居2次起诉离婚吗办理土地使用证有哪些材料办理土地使用证所需资料有哪些? 土地使用证办理需要什么材料失业人员可以交居民医保吗身份证实名认证被他人确认实名认证可以用别人的身份证吗？根据安全法的规定,生产经营单位应当生产经营单位在安全生产方面的义务生产经营单位的安全生产责任制的实质是生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的标准工厂合同 -法律知识国家安全生产管理原则 -法律知识依据生产安全法的规定安全生产规章管理制度法律问题安全生产管理制度主要包括法律问题 election committee election criterion election day election dominated by money electioneer electioneering election expenses election judge election mechanism election of court by agreement election of majorities election of remedies election of remedies election or appointment of liquidator election organization election petition election petition court election precinct election results election returns election under the will election without enough candidates election year electio semel facta non partitur regressum elective

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法律主观：