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公司强制签劳动合同合理吗
释义
法律分析:合法,法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当与劳动者订立劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2025/4/8 2:50:43