| 问题 | 今年是否取消经济社会发展目标设定？ |
| 释义 | 目前尚未取消的主旨是：受疫情影响的行业中，住宿和餐饮业、文化体育和娱乐业等复工率较低；25个省份的复工率超过80%，湖北省也呈现出快速上升的势头；“专精特新”中小企业的复工率高于整体水平，规模越大复工复产率越高。 法律分析 目前尚未取消。一是从行业看，特别像住宿和餐饮业、文化体育和娱乐业等，大家所关注的受疫情影响的行业，复工率相对来较低；二是从地区看，25个省份的复工率超过80%，湖北省近日也呈现出快速上升的势头；三是从企业类型看，“专精特新”中小企业的复工率高于中小企业整体水平，规模越大复工复产率越高。 拓展延伸 经济社会发展目标设定：今年的取消对未来发展产生的影响分析 今年取消经济社会发展目标设定将对未来发展产生深远影响。目标设定是引导经济和社会发展的重要指导方针，它为各行业制定了明确的发展目标和路线图。取消目标设定可能导致发展方向的模糊和缺乏统一性，使政府和企业难以有效规划和实施相关政策和项目。此外，目标设定也是吸引投资和促进经济增长的重要因素。取消目标设定可能导致投资者信心下降，投资减少，进而影响经济增长。因此，我们需要认真评估取消目标设定的风险和潜在后果，寻找替代方案，确保经济社会发展能够持续稳定地推进。 结语 当前情况下，尚未取消经济社会发展目标设定。从行业来看，受疫情影响的行业如住宿和餐饮业、文化体育和娱乐业等复工率相对较低。从地区来看，25个省份的复工率超过80%，湖北省也呈现出快速上升的势头。从企业类型来看，专精特新中小企业的复工率高于整体水平，规模越大复工复产率越高。取消目标设定可能导致发展方向的模糊和缺乏统一性，影响政府和企业的规划和实施。同时，也可能降低投资者信心，减少投资，进而影响经济增长。因此，我们需要认真评估取消目标设定的风险和潜在后果，寻找替代方案，确保经济社会发展能够持续稳定地推进。 法律依据 《中华人民共和国宪法》第四十二条中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。 国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。 劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国有企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。国家提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模范和先进工作者。国家提倡公民从事义务劳动。 国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。 |
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