网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
实践中加班争议应怎么处理
释义
法律分析:用人单位根据生产经营情况安排职工加班,应当与工会和劳动者协商。当协商不一致,发生劳动争议时,申请劳动仲裁。
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看
法院对大额现金借款来源认定 -法律知识
现金大额借款起诉需要哪些证据
封存公积金怎么提取?
封存公积金怎么提取
封存公积金如何提取
投保人声明仅有投保单位公章,没有投保人签字,有效吗?
投保人写谁有区别吗
身份证丢了去派出所补办需要带什么材料呢?
去当地派出所补办身份证需要什么证件
农村宅基地买卖需要什么条件
农村房屋宅基地买卖需要什么条件
农村宅基地的买卖条件都有哪些
买卖农村宅基地有效要符合什么条件
农村宅基地买卖有哪些条件?
农村宅基地买卖有哪些手续
农村宅基地的买卖条件有什么
宅基地买卖的条件是什么
农村宅基地买卖条件有什么
农村宅基地的买卖条件有哪些
农村宅基地可以买卖吗哪些条件?
买卖农村宅基地的有效条件有哪些
农村宅基地的买卖条件是些什么
农村宅基地买卖是指什么
农村宅基地买卖都需要哪些条件 -法律知识
农村宅基地的买卖条件都有哪些
querying
questio juris
Question
question
question
questionable
questionable conduct
question a criminal
question a criminal suspect
question a party
question at issue
question a witness
question closely
Questioned Cost
questioner
question in dispute
questioning
questioning in interrogation
questioning of a party
question of fact
question of fact
question of fact
question of law
question of law
question of law
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/30 22:36:22