网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
员工第一个月上班有月休吗 -法律知识
释义
法律分析:
劳动法规定:第一个月为试用期:新员工在试用期内有权享受:公休、节假日的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看
交通事故纠纷起诉状怎么写？
租赁合同应当具备的内容包括什么
企业经营权包括哪些内容？
信用卡有逾期还款记录还能再申办信用卡吗
母公司和子公司是什么关系？
重婚罪是起诉才处理吗
中级法院只会判无期或者死刑吗？
终审判决不服怎么办
判8年实际要坐多久？
国企签劳动合同吗？
总包不付款分包无法支付工资怎么办
提取公积金需要带社保卡么？
无房证明要不要户主签字？
民法典国家对无产权房能办产权证吗
城镇私房所有权证是小产权吗？
河北省离婚子女抚养费标准是怎样的
丈夫不养孩子不给妻子抚养费怎么办？
孕三胎可以享受生育医保吗？
劳动合同试用期最长是6个月吗
劳动合同试用期6个月合法吗？
劳动合同中试用期是否可以超过六个月？
一年劳动合同几个月试用期？
为期3年的劳动合同试用期6个月吗
在劳动合同中试用期超过六个月是否合理
劳动合同试用期不能超过几个月
without prejudice
without prejudice
without prejudice
without premeditation
without price limit
without reason
without recourse
without reservation
without reserve
without resort to compulsion
with particular average
with particular average
with particular average or all risks
With prejudice
with prejudice
with price limit
with reference to
with regard to
with sb. as the leader
with the proper time
with transhipmment at ship's option
witness
witness
Witness
witness
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/2/22 3:48:21