| 问题 | 劳动保障部门及其职责范围 |
| 释义 | 劳动保障行政部门负责管理和维护劳动者权益。国务院劳动行政部门主管全国劳动工作，县级以上地方政府劳动行政部门主管本地区劳动工作。国际劳务派遣公司需满足条件并向省级劳动保障部门申请注册。工伤鉴定由社会保险行政部门负责，用人单位或工伤职工提出申请并提供相关资料。提供虚假鉴定意见、诊断证明或收受财物的组织或个人将受到处罚。 法律分析 劳动保障行政部门就是负责管理和维护劳动者权益的政府部门,其具体名称可能因地区而异。一些地区可能称之为“劳动局”,有些地区则称之为“劳动和社会保障局”。 国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。按照统一领导，分级管理的原则，我国的县级以上各级人民政府都设有劳动行政管理部门，在国务院设立人力资源和社会保障部部，省级设立人力资源和社会保障部厅，县级设立人力资源和社会保障部局。 一、国际劳务派遣公司怎么注册 （一）符合企业法人设立的条件； （二）具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员，有健全的工作制度和工作人员守则； （三）备用金不低于50万元； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 申请从事境外就业中介活动的机构（以下简称申请机构）应当向其所在地的省级劳动保障行政部门提出申请，经初审同意并征得同级公安机关同意后，报劳动和社会保障部审批。劳动和社会保障部自收到申请之日起60日内做出答复。新设境外就业中介机构报劳动和社会保障部审批前，应当到工商行政管理机关办理名称预先核准登记。劳动和社会保障部审查批准并抄送公安部后，向该机构颁发境外就业中介许可证（以下简称许可证）。 许可证自颁发之日起有效期为3年。境外机构、个人及外国驻华机构不得在中国境内从事境外就业中介活动。 申请机构应当自领取许可证之日起30日内，到工商行政管理机关申请企业法人设立登记或者变更登记，并应当于设立登记或者变更登记核准之日起10日内，到所在地的省级劳动保障行政部门和公安机关备案。 二、工伤鉴定会被厂里收买吗？ 根据法律规定，国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。同时，根据《工伤保险条例》，从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任： 1、提供虚假鉴定意见的 2、提供虚假诊断证明的 3、收受当事人财物的。 结语 劳动保障行政部门是负责管理和维护劳动者权益的政府部门,负责全国劳动工作。国务院劳动行政部门主管全国劳动工作,县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。申请从事境外就业中介活动的机构需要符合企业法人设立的条件,具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员,有健全的工作制度和工作人员守则,备用金不低于50万元,以及法律、行政法规规定的其他条件。劳动和社会保障部自收到申请之日起60日内做出答复,并颁发境外就业中介许可证。许可证自颁发之日起有效期为3年,境外机构、个人及外国驻华机构不得在中国境内从事境外就业中介活动。 法律依据 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第一章 总则 第五条 【协调劳动关系三方机制】县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第十二条 【劳动合同的种类】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第十六条 【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 |
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