公司对员工警告处分能公告吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司对员工警告处分能公告吗 -法律知识
释义	法律分析：如果造成的情况很严重，可以公告。太过严重，还可能会被辞退。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
随便看	毒品犯罪再犯认定毒品再犯是法定量刑情节吗毒品再犯判定基准判处死刑的案件如何确定核准法院在什么情况下可以判处死刑？又有哪些判决原则？毒品犯罪的判决是否可以缓刑？如何评估毒品犯罪刑罚执行的成果？涉毒罪犯是否可以减刑假释如果我因为毒品犯罪被判刑，是否可以通过服刑减轻赔偿责任？毒品犯罪能否能否判缓刑死刑复核可以对原始判决做出什么样的改变？如果被判处死刑后发现有新证据，可以如何申请死刑案件的复核？《刑法》第七十八条【适用条件与限度】《刑法》第七十二条【适用条件】没签劳动合同只签了竞业协议有效吗劳动合同里有竞业协议但是没有经济补偿什么情况下签的合同是无效合同 -合同效力什么情况下合同无效？物业不履行合同义务是违约吗？物业不履行合同义务是违约吗 -法律知识物业合同不履行的违约责任是什么合同纠纷交了物业费不履行义务怎么办？物业不履行合同怎么办合同纠纷交了物业费不履行义务怎么办竞业协议没有赔偿金合法吗？ noting for protest not in session notion not keep one's word not less than not liable for indemnity not more than not much controversy not negotiable crossing notorial document Notoriety notorious possession no torture of the old and young not otherwise provided for notour bankruptcy not proven not public not recognize no trial without complaint not safe not satisfied not sealed not subject to the limits not suitable for towing Notterbohm Rule

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。