2023年哺乳假6个月全休条件-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	2023年哺乳假6个月全休条件
释义	法律分析：哺乳假六个月全休条件如下：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假，假期为6个半月，请哺乳假有四个条件，即存在困难、工作许可、本人申请、单位批准。法律依据：《中国人口与计划生育条例》第二十六条妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿，公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假，地方人民政府可以给予奖励。
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