入职后发现怀孕了会被开除吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职后发现怀孕了会被开除吗？
释义	律师分析: 员工怀孕是其个人隐私，此不属于劳动者必须如实说明的内容，其有权不予告知，且怀孕是女性公民享有的基本权利，是基本人权。如果用人单位招聘员工所排除的条件违背基本人权和社会常理，是违反法律规定的，该条件是无效的，单位不能据此违法辞退员工。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第八条用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
随便看	举报电子厂要什么证据 -证据要投诉电子厂怎么投诉 -法律知识要应该怎么投诉电子厂? 举报电子厂要什么证据 -证据要怎么投诉电子厂? 有案底的进电子厂会查出来吗电子厂扣身份证违法么进电子厂上班刷出案底电子厂扣身份证违法么有案底的进电子厂会被查出来吗？食品客诉怎么处理吃东西吃出钉子赔偿是什么食品客诉怎么处理餐厅还不起债务怎么办劳动仲裁申请书范文案例保险合同纠纷起诉状怎么写的保险合同纠纷起诉状怎么写的保险合同纠纷起诉状怎么写的欠钱起诉状如何写范文杭州非法鸣笛扣多少分学生可以做担保人吗石家庄市图书馆需要预约嘛？石家庄市图书馆需要预约嘛？郑州东站限号吗进包间要有最低消费吗 Central American exception clause Central American public law central arbitration committee Central Asia Central Asian central authorities central bank Central Banking Department central bank law Central Commission for Discipline Inspection of the Communist Party of China central committee member Central Committee member of the CPC Central Committee of the Communist Party of China central crime scene photography central criminal court central definition central diplomatic establishments Central Europe Central European central exchange rate central government central government-controlled enterprise centralism judgment centralism of judgment centrality of offenders

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。