| 问题 | 鄞州的公司搬迁到象山员工有补偿吗 |
| 释义 | 法律分析：公司搬般迁了的赔偿如下：1、公司若在约定 地点区域内搬，员工不夫，是没有经济补 偿金的；2、若公司搬迁到约定地点之外， 员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年 补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单 位工作的年限，每满一年支付一个月工资的 标准向劳动者支付。六个月以上不满一年 的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者 支付半个月工资的经济补偿。该工资是过去 12个月全部工资的平均。劳动者月工资高于 用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府 公布的本地区上年度职工月平均工资三倍 的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均 工资三倍的数额支付，同其支付经济补偿的 年限最高不超过十二年。法律依据：： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用 人单位应当在解除或者终止劳动合同时出真 解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日 内为劳动者刃理档案和社会保险关系转移手 续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交 接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动 者支付经济补偿的，在办结工作交接时支 付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合 同的文本，至少保存二年备查。 |
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