释义 |
通常情况下,老板只有在拖欠工资时才会欠钱不还。老板拖欠工资时可以有以下几个处理方式: 第一、老板拖欠工资,出具了欠条的,劳动者可以以工资欠条为证据,直接向劳动局提起这个劳动仲裁。如果欠条不涉及到其他劳动关系纠纷的,劳动者也可以直接向法院提起这个诉讼,法院会按照普通民事纠纷进行受理。 第二、老板拖欠工资没有写欠条的。 (一)劳动者可以先向这个劳动监察部门投诉,要求老板或者公司支付这个工资报酬。 (二)劳动者可以直接提起这个劳动仲裁,要求对方支付工资。 (三)经过劳动仲裁后,在仲裁生效后,劳动者可以直接向法院申请这个强制执行。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 |