| 问题 | 一个公司,工资结构组成 |
| 释义 | 律师分析： 现实中国企年终奖每个公司都不一样的，有的公司只有年终会发双薪，有的公司会发年终奖，一般是工资的15%，这个要看公司的实情而定。是年前拿最后一个月工资的时候一起发放!一般是一月初或二月，国企一般是过年那个月发。 【法律依据】： 《国家统计局关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成： (一)计时工资； (二)计件工资； (三)奖金； (四)津贴和补贴； (五)加班加点工资； (六)特殊情况下支付的工资。 第五条 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括： (一)对已做工作按计时工资标准支付的工资； (二)实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资； (三)新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费)； (四)运动员体育津贴。 |
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