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问题	2023年新政策多少岁退休呢
释义	法律分析：《劳动法》并没有规定离职多长时间后需结清工资，但是如果离职后未按规定的发放工资时间发放离职前工作所获得的工资时，这就属于拖欠工资的行为，是违反劳动法的。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	民法典中合同效力怎么认定？如何规定民法典合同的效力，有哪些规定民法典中法律法规变化合同还履行吗民法典实施后合同法司法解释的效力民法典对于合同效力的规定民法典有效的合同中是否可以作为民事理由民法典中协议与合同同具法律效力吗如何规定民法典对合同效力的规定民法典中合同修改的效力如何认定无效合同中解决争议方法条款是否有效因胁迫的失误订立合同应该注意什么如何对合同中的易失效条款进行规避或修改？因误解订立的合同是否是无效合同合同无效后，其中解决争议条款的效力是什么？如何避免合同无效或产生争议？因重大误解所订立的协议是无效协议吗合同明显错误还具有效力吗因重大误解订立的协议是否发生效力？合同效力的失误如何避免？无效合同中解决争议方法条款是有效的吗什么是不可补救的无效仲裁协议合同无效时合同中有关解决争议方法条款的效力如何? 在合同无效的情况下，解决争议的条款是否有效？合同无效时合同中有关解决争议方法条款的效力是否受到影响合同出现明显错误时是否有效？破产者财产管理官员破产中的强制和解破产终止破窗而入的窃贼破房入屋破坏破坏、妨碍他人婚姻者破坏罢工者破坏电力、煤气、易燃易爆设备罪破坏电力设备罪破坏分子破坏封锁破坏封锁船破坏封锁者破坏各民族团结案破坏国际公共秩序罪破坏国家财政制度罪破坏国家货币及有价证券罪破坏国境界碑、界桩罪破坏和平破坏和平者破坏和平罪破坏活动破坏集体生产罪破坏交通工具罪

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