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工伤9级退休后待遇 -法律知识
释义
法律分析:
工伤9级退休后工资没有补偿。
法律依据:
《工伤保险条例》 第三十七条 工伤职工鉴定为九级伤残的,由工伤保险基金按本人工资9个月支付一次性伤残补助金。劳动合同解除或者终止时,有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金,终止工伤保险关系。但工伤职工退休的,虽然劳动合同终止,因为依然处在原参保地,且不存在再就业问题,故不终止工伤保险关系,不支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金,但旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。
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更新时间:2025/10/23 16:20:43