| 问题 | 周末是否属于法定节假日？ |
| 释义 | 根据《全国年节及纪念日放假办法》，法定节假日不包括周末，除春节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节外，其他节日属正常工时。地方可规定地方所属节假日。周末不属于法定节假日。 法律分析 根据《全国年节及纪念日放假办法》：法定节假日不包括周末。《全国年节及纪念日放假办法》规定除法定节假日：春节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节（全民）。妇女节、青年节、儿童节、建军（部分公民）其余均属正常工时。除以上节假外，地方可规定地方所属节假日（举例：福建省永安市每年都有笋竹节），所以周末不属于法定节假日。 拓展延伸 法定节假日中，周末是否享有特殊待遇？ 在法定节假日中，周末并没有享有特殊待遇。法定节假日是由国家法律规定的特定日期，通常包括春节、清明节、劳动节、国庆节等。这些节日是全民共同休假的时间，而周末则是每周固定的休息日，一般是星期六和星期日。尽管周末和法定节假日有时会重叠，但并不能因此而使周末获得特殊待遇。法定节假日享有法律保护，雇主需要按照法律规定给予员工相应的休假权益，而周末则是每周的例行休息日，不具备特殊法律地位。因此，虽然周末在法定节假日期间可能是休息日，但并不享有特殊待遇。 结语 周末并非法定节假日，法定节假日是由国家法律规定的特定日期，如春节、清明节、劳动节、国庆节等。周末是每周固定的休息日，虽然有时与法定节假日重叠，但并不享有特殊待遇。法定节假日享有法律保护，雇主需要按照法律规定给予员工相应的休假权益，而周末则是例行休息日，不具备特殊法律地位。因此，周末在法定节假日期间可能是休息日，但并不享有特殊待遇。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。 |
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