问题 | 法人劳动合同和谁签 |
释义 | 劳动合同是确立企业即用人单位与员工劳动关系的,公司法人不用签订劳动合同。法人不是个人,是一种社会组织或集合体,是由法律赋予法律人格的组织集合体。 一、公司法人和法定代表人是不是一回事 公司法人与法定代表人不是一回事。公司法人是企业的一种组织形;而法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人,可以由董事长、执行董事或者经理担任。 两者一个是组织,一个是自然人,当然不是一回事。 二、公司设立与公司成立的区别是什么 公司设立与公司成立的区别如下: 1、概念不同 公司设立是一种法律行为,公司成立是一种公司满足成立条件而存在的合法状态。 2、性质不同 公司的设立,系为组织公司之发起人之设立行为,有法律行为,亦有非法律行为;有民事法律行为,亦有受动的行政法律行为。而公司的成立则不是一种行为,而是指公司已取得法人资格的一种状态,是对公司合法身份存在的一种表现形式。 3、二者与公司登记的关系不同 所谓公司登记,是指公司登记机关对公司法人团体资格确认的一种法律宣告,是一种公示和监督法律行为。公司登记在本质上仍属公司设立行为,是公司设立这一系列行为的最后一个阶段,而公司成立则是公司设立和公司登记的法律后果。 4、效力不同 公司在成立后,才能取得公司法人人格和公司名称的排它使用权等,而公司设立则无上述人格和权利。 三、营业执照法定代表人什么意思 法人是相对自然人来说的。法人,是相对于自然人而言。自然人是以生命为存在特征的个人。我们每个人都是自然人。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织,是社会组织在法律上的人格化。法人一般有企业法人、机关、事业单位和社会团体法人。法人代表是自然人,是在民事行为中,代表法人行使权利的个人。“法人代表”是指法定代表人指定的代表企业法人行为的自然人。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。 |
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