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问题	医院三个月不发工资违范什么法律
释义	如果医院长时间拖欠员工工资，可能违反了劳动法和社会保障法等相关法律法规。具体来说，可能涉及以下法律条款： 1. 劳动法：根据劳动法，雇主应当按时支付员工工资，不得无故拖欠。如果雇主未按时支付工资，员工有权要求补发工资，并要求雇主支付拖欠工资的利息。 2. 社会保障法：根据社会保障法，雇主有义务为员工缴纳社会保险费。如果雇主未按时缴纳社保费，员工有权要求雇主补缴，并承担相应的滞纳金。该内容由陈德文律师和微办案共创回答
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