| 释义 |
年假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。
法定的放假日有哪些
法定的放假日是指国家法律规定的公民享有的休息日，一般包括以下几个节日：
元旦：1月1日
春节：农历正月初一至初三
清明节：公历4月5日左右
劳动节：5月1日
端午节：农历五月初五
中秋节：农历八月十五
国庆节：10月1日至3日
法律依据：
《国务院关于实行带薪年休假制度的决定》第二条规定：“国家机关、事业单位、企业和其他组织的职工，连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体标准如下：（一）工作满一年不满十年的，享受五天带薪年休假；（二）工作满十年不满二十年的，享受十天带薪年休假；（三）工作满二十年以上的，享受十五天带薪年休假。”带薪休假的规定天数职工带薪年休假不享受带薪年休假的情形《职工带薪年休假条例》第二条、第三条
该内容由 蒋小松律师
和 律说律答 共创回答
|