| 问题 | 工伤认定和赔偿的影响有哪些？ |
| 释义 | 法律分析：工伤认定和赔偿是劳动者在工作过程中受到伤害或者患病，由用人单位依法提供的一种社会保障制度。工伤认定和赔偿对于受伤或者患病的劳动者和用人单位都有着较大的影响。 法律依据： 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十一条 劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条用人单位应当为劳动者参加社会保险。 《中华人民共和国劳动法》第五十八条有下列情形之一的，用人单位应当支付经济补偿： （一） 解除劳动合同前告知劳动者三十日以上但不满六十日； （二） 未签订固定-term 的劳动合同，或者用人单位与劳动者约定固定期限不符合规定的； （三） 违反本法规定解除劳动合同的。 以上法律都明确规定了工伤认定和赔偿的相关规定，其中包括了对工伤的认定，用人单位的社会保险责任，以及劳动者在遭受工伤时可以获得的经济补偿等相关规定。 总之，工伤认定和赔偿的影响涵盖了劳动者社会保障的方方面面，对于保障劳动者合法权益和促进用人单位合法经营都具有重要意义。 |
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