| 问题 | 合同法 合同多少年 |
| 释义 | 劳动合同的年限可以是固定年限，即一年、两年、三年；也可以是无固定年限，即约定没有确定的终止时间；或者可以以劳动者完成一定的工作任务所需的时间为合同的年限。 法律依据 《《中华人民共和国劳动合同法》》第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 《《中华人民共和国劳动合同法》》第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 《《中华人民共和国劳动合同法》》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 《《中华人民共和国劳动合同法》》第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 |
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