工作期间脑溢血算不算工伤？-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作期间脑溢血算不算工伤？
释义	律师解析：工作中突发脑溢血,不应该算作是工伤。但根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《企业职工患病,或非因公负伤医疗期规定》，可以享受非因公负伤医疗待遇。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负伤,医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限,和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
随便看	迟延履行债务的种类有哪些，迟延履行债务怎么算利息？迟延履行债务的类型有哪些，迟延履行债务怎么算利息？迟延履行期间的债务利息的性质如何计算延迟履行债务金额迟延履行债务的法律规定迟延履行期间债务利息的适用特点是什么？如何计算延迟履行债务金额？债权人对于履行迟延债务有哪些法律效力什么是迟延履行债务利息？债务人迟延履行的应当承担什么责任 2023年迟延履行债务的类型有哪些债务人迟延履行的应当承担什么责任呢什么是迟延履行期间的一般债务利息？债权人延迟债务履行要承担哪些法律后果民间借贷强制执行顺序民间借贷申请强制执行的流程和执行时间民间借贷主债务履行期限民间借贷欠款强制执行的程序民间借贷，强制执行流程是怎样的？民间借贷强制执行的方式民间借贷强制执行程序是什么？民间借贷执行多长时间民间借贷纠纷执行规则变化民间借贷多少时间强制执行？民间借贷强制执行程序是什么 expectancy expectancy damages expectancy theory expectant expectant estate expectant heir expectant heir expectant judge expectant possessor expectant prosecutor expectant right expectation expectation of property expectations expected loss expected monetary value expected profit expected service life expective right expedient expedient declaration expedient measure expedited delivery service Expeditio expeditionary forces

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。