| 释义 |
法律分析：工伤事故是指员工在工作中发生的意外伤害或职业病。在工伤事故调查中，安全文化和员工意识是非常重要的。安全文化是指企业内部对于安全事故的重视程度和安全管理机制。员工意识是指每个员工对于安全的认识和自我保护的能力。通过提高安全文化和员工意识，可减少工伤事故的发生，保障员工的身体健康和生命安全。
法律依据：
1.《中华人民共和国安全生产法》第五十二条规定，用人单位应当建立健全安全生产责任制度和安全管理制度，落实安全生产措施，提高职工安全生产意识。
2.《中华人民共和国劳动法》第四十条规定，用人单位有义务采取必要的措施，保障劳动者的人身安全。
3.《中华人民共和国保险法》第十四条规定，保险公司应当根据保单的约定，按时足额向被保险人支付保险金。
以上法律依据表明，用人单位应当建立安全管理制度，提高员工安全意识，采取必要措施保障员工的人身安全。此外，保险公司应当依据保单约定，为被保险人提供保险服务。
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