| 问题 | 失业保险11个月后仍可领取失业金吗？ |
| 释义 | 根据失业人员的缴费时间确定失业保险金领取期限。缴费时间不满2年可领3个月，不满3年可领6个月，不满4年可领9个月，不满5年可领12个月。缴费时间满5年，每满一年增发一个月，最长领取期限为24个月。辞职者不享受失业金待遇，但退休时前后缴费年限合并计算工龄。 法律分析 暂时不能。没到一年，但可以累计，以后领根据失业人员失业前累计缴费时间确定: 1、累计缴费时间1年以上的不满2年的，可以领取3个月的失业保险金; 2、累计缴费时间2年以上的不满3年的，可以领取6个月的失业保险金; 3、累计缴费时间3年以上的不满4年的，可以领取9个月的失业保险金; 4、累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月的失业保险金; 5、累计缴费时间5年以上，按每满一年增发一个月的失业保险金的办法计算，确定领取的月份。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。注:辞职的人员不可以享受失业金的待遇，但是在退休时你辞职之前的缴费年限和你以后的缴费年限一起合并计算你的工龄。 拓展延伸 失业保险11个月后是否终止发放失业金？ 根据我国失业保险制度规定，失业保险金的发放通常是有时间限制的。一般情况下，失业保险金的发放期限为一定的月数，超过这个期限后将会终止发放。然而，具体的规定可能因地区和政策而有所不同，因此建议您咨询当地劳动保障部门或相关机构以获取准确的信息。此外，失业保险金的发放也会受到个人申请、资格审查等因素的影响。因此，在享受失业保险金的过程中，及时了解和遵守相关规定是非常重要的。 结语 根据我国失业保险制度规定，失业保险金的发放通常有时间限制。具体规定因地区和政策而异，请咨询当地劳动保障部门获取准确信息。同时，个人申请和资格审查也会影响失业保险金的发放。在享受失业保险金时，请及时了解和遵守相关规定。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 |
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