因病解除劳动合同如何补偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	因病解除劳动合同如何补偿
释义	法律分析：患病被解除劳动合同，属于违法解除劳动合同，单位应当按照经济补偿的二倍进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	拘留所体检项目法律问题如何处理骗婚？骗婚怎么处理骗婚法律要怎样处理骗婚的法律怎样处理骗婚法律上是怎么处理的应该怎么处理骗婚？法院如何应对骗婚案件骗婚法律怎么样处理？法院如何处理骗婚骗婚案件的法律处理法院怎么处理骗婚的大事如果骗婚法律怎么判？法院怎么处理骗婚的大事? 如果骗婚法律应该怎样判法院怎么处理骗婚? 法院怎么处理骗婚？如果骗婚法律应该怎么判外地怎么起诉骗婚的人重婚罪可以在哪里立案一万元一个月200利息合法吗 -法律知识底薪1000合法吗？ -法律知识月工工资每月按多少天计算 -法律知识非法获利十万怎么判行赂100万是否要坐牢非法敛财50万构成什么犯罪全血亲全血缘全血缘关系全血缘兄弟姊妹全验全员参加生产维修全员承租全员劳动生产率全员培训全值保险全资子公司拳击伤拳头产品犬类出户规定犬类防疫管理办法犬类健康证犬类免疫证犬类伤害他人责任保险劝告劝诱劝诱他人招供劝诱者劝阻缺边契据缺点

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。