用人单位有权对被派遣员工调岗吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位有权对被派遣员工调岗吗
释义	法律分析：分情况。用人单位不能随意对派遣员工调岗，根据《劳动合同法》第四十条的规定，当劳动者不能胜任工作时，用人单位可以对劳动者进行调岗。劳动合同订立阶段，劳资双方处于一种谈判状态，双方协商确定劳动者的工作岗位，一经确定即对劳资双方当事人产生约束力。所以，用人单位调动劳动者岗位时，必须应以协商一致为原则。同时，如果用人单位单方变更劳动者工作岗位还需具备“充分的合理性”。因此，在一般情况下，用人单位如果调动劳动者的岗位，需要经过劳资双方协商一致，并以书面形式确认。用人单位不能单方面随意对劳动者调岗调薪。
随便看	申请专利的条件有哪些专利申请需具备怎样的条件土方工程承包流程是怎样的土方工程承包流程土方工程承包流程是什么？土方工程承包流程土方工程承包流程土方工程承包流程是什么土方工程承包流程？土方工程承包过程是什么? 个人承包土石方工程是否合法工地上土方车翻车了责任划分女职工禁忌劳动的范围是什么？女职工禁忌劳动范围包括女职工禁忌的劳动范围是什么女职工禁忌劳动范围有哪些女职工禁忌的劳动范围是什么女职工禁忌劳动范围有哪些女职工禁忌劳动范围包括江苏省陪产假包含双休日和法定假日吗江苏省陪产假包含双休日和法定假日吗女职工禁忌从事的法定劳动范围土方工程承包流程法律问题债务人失联时应该怎样进行查找？债务人失联时怎么样进行查找？ abrogate a judgment abrogation Abrogation abrogation of property rights abrogation of right abrogattion abrupt intention abscond abscond absconding absconding debtor absconding defendant abscond to avoid punishment abscond with money absence absence from duty absence of consideration absence of consular relations absence of diplomatic relations absence of nationality absence without leave absence without reason absent absentee ballot absentee vote

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。