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问题 2022年生育津贴领取流程
释义
    2022年生育津贴领取方式如下:
    1、产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部;
    2、填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章;
    3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位;
    4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。
    生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:
    1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;
    2、在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。
    一、生育津贴领取条件如下:
    1、生育保险要交满一年才能领取(不同地区的要求不一样,这点可以咨询当地社保局)。
    2、领生育津贴时你要保持在保状态。
    二、生育津贴内容:
    (当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)假期天数:
    1、正常产假90天(包括产前检查15天);
    2、独生子女假增加35天;
    3、晚育假增加15天;
    4、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
    5、多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;
    6、流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天;
    法律依据
    《中华人民共和国社会保险法》
    第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    
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更新时间:2024/12/24 0:17:07