网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用人单位调岗,劳动者不同意
释义
法律分析:可以与劳动者进行协商处理,调岗属于对劳动合同进行变更的情形。一般情况下,变更劳动合同必须双方协商一致,通过书面形式进行变更。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
新企业成立流程?
限制行为能力人的年龄几岁到几岁
限制行为能力人的年龄几岁到几岁
完全行为能力人的年龄几岁到几岁
限制行为能力人是几岁
限制行为能力人的年龄几岁到几岁
完全行为能力人的年龄几岁到几岁
完全行为能力人年龄是多少岁
完全行为能力人的年龄几岁到几岁?
限制行为能力人是几岁
完全行为能力人的年龄几岁到几岁
限制行为能力人是几岁?
半行为能力人是几岁
限制行为能力人的年龄几岁到几岁
限制行为能力人的年龄几岁到几岁
限制行为能力人是几岁?
限制行为能力人的年龄几岁到几岁
行为能力人年龄划分
完全行为能力人的年龄几岁到几岁?
半行为能力人是几岁
限制行为能力人的年龄几岁到几岁?
行为能力人年龄划分
半行为能力人是几岁
完全行为能力人的年龄几岁到几岁
限制行为能力人的年龄几岁到几岁?
idea
ideal element of law
idealistic schools
idea of criminality
idea of law
idea of public service
identical
identical act
identical goods
identical notes
identical objects of crime
identical product
identical trademark
identification
identification
identification and registration of technology contracts
identification by hair
identification by palm print
identification by photographs
identification card
identification document
identification documents of the applicant
identification evidence
identification eyewitness
identification in disputed paternity
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/20 3:49:52