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问题 政府单位半年不发薪资如何办
释义
    用人单位克扣或无故拖欠劳动者薪资的,劳动保障监察部门可责令其支付应支付劳动者薪资报酬及其1至5倍的赔偿金。由此而发生劳动争议,当事人申诉至劳动争议仲裁委员会的,仲裁委员会可要求用人单位支付劳动者应支付的薪资报酬及其25%的经济补偿。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》 第五十条 薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。
    
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更新时间:2024/12/27 10:11:02