网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
转正交五险一金合法嘛?
释义
不合法,入职当月就要缴纳五险。试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职,单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
随便看
成都市社保3类缴费比例是怎样的
四川成都社保3类缴费比例规定是什么
四川场所码申请流程
四川场所码申请流程 法律问题
场所码申请需要什么条件
办理场所码需要什么
场所码怎么申请?
场所码应该怎么申请
场所码申请需要些什么条件
场所码应该如何申请
场所码应该怎样申请
场所码应该是应该申请
场所码应该是如何申请
场所码的申请流程是什么
场所码申请需要什么条件?
场所码应该如何申请?
场所码申请需要些什么条件?
场所码应该怎么申请?
场所码应该怎样申请?
场所码如何申请
场所码应该应该怎么申请?
场所码申请需要营业执照吗
场所码如何申请 -法律知识
成都的社保卡可以在外地医院使用吗
宣传部管文化旅游局吗?
right to receive training in professional skills
right to recourse
right to redeem
right to refuse to bear witness
right to reimbursement
right to reject inappropriate levies and collections
right to reject unreasonable levies
right to relay
right to relief
right to remuneration
right to remuneration for labor
right to remuneration for returning pirated ship and cargo
right to rent houses
right to report violations of law to authorities
right to representation
right to reprographic production
right to request compensation
right to rescind a contract
right to rest
right to rest and leisure
right to review the application for resignation
right to rewards
right to rivers
right to selective purchase of materials and equipment
right to select on one's own
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/4 17:15:08