| 问题 | 父母可获赔多少钱？ |
| 释义 | 《工伤保险条例》规定，符合亲属抚养标准的死者父母可领取养老金，标准为死者工资的30%。孤寡老人可领取40%，直至二老去世。职工因公亲属死亡的范围参照劳动和社会保障部第十八号令第三条第三款。 法律分析 根据《工伤保险条例》的有关规定，如果死者的父母符合亲属抚养标准，可以按月领取为亲属提供的养老金。标准是死者工资的30%。如果是孤寡老人，可以领取死者工资的40%，直到二老去世。职工因公亲属在工作中死亡的范围，参照劳动和社会保障部第十八号令第三条第三款的规定。 拓展延伸 父母的权益如何得到保障？ 为了保障父母的权益，有几个关键方面需要考虑。首先，法律规定了父母在财产继承、医疗保障、养老金等方面的权益。他们有权获得子女的赡养和抚养，并享有合理的生活条件。其次，社会保障制度应提供适当的福利和支持，包括医疗保险、养老金和抚恤金等。此外，家庭成员之间应建立有效的沟通和协商机制，确保父母的需求得到关注和满足。最后，社会应加强对老年人权益的保护，打击虐待和剥夺他们权益的行为。通过这些措施，我们可以更好地保障父母的权益，让他们安享晚年。 结语 为了保障父母的权益，法律规定了他们在财产继承、医疗保障、养老金等方面的权益。社会保障制度应提供适当的福利和支持，家庭成员之间应建立有效的沟通和协商机制。同时，社会应加强对老年人权益的保护，打击虐待和剥夺他们权益的行为。通过这些措施，我们可以更好地保障父母的权益，让他们安享晚年。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 |
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