| 问题 | 2023年重庆市最低工资是多少 |
| 释义 | 重庆市发布了最低工资标准，适用于企业和个体经济组织，以及与这些组织建立劳动关系的劳动者。最低月工资标准为1800元/月，非全日制职工最低小时工资标准为18元/小时。12个县（自治县）的最低工资标准为1700元/月，非全日制职工最低小时工资标准为17元/小时。适用范围包括国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，以及依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系 法律分析 重庆市最低工资标准如下:26个区及两江新区、万盛经开区的职工最低月工资标准为1800元/月,非全日制职工最低小时工资标准为18元/小时。 (二)城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县(自治县)职工最低月工资标准为1700元/月，非全日制职工最低小时工资标准为17元/小时。 二、适用范围 最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者。 拓展延伸 根据《重庆市人力资源和社会保障局等3部门关于贯彻落实最低工资标准的通知》，重庆市不同区域最低工资标准有所区别。渝中区、南岸区、大足区、万州区、黔江区、长寿区、奉节县、巫溪县、城口县、垫江县、忠县、开州区的最低工资标准为2000元/月，而其他区县（市）的最低工资标准为1800元/月。 结语 根据重庆市最低工资标准，不同地区的职工最低工资标准有所不同，适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者，国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第十一章 法 律 责 任 第九十条 社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 中华人民共和国社会保险法：第十一章 法 律 责 任 第九十条 社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
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