| 问题 | 河北省职工死亡抚恤金的发放标准是什么 |
| 释义 | 国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金调整为烈士和因公牺牲，抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故的抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。 一、一次性抚恤金（工亡补助金）标准 （一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。 （二）按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。 （三）已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。 （四）除上述情形外，事业单位工作人员和商退休人员死亡一次性抚恤金标准调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。 二、领取一次性工亡补助金的顺序 （1）无配偶的发给子女和父母（包括养父母，下同）； （2）无父母的发给子女和配偶； （3）既有父母又有配偶、子女的，父母、配偶按每人系数1．0、子女按每人系数1．3的比例分配； （4）既无父母又无配偶的，发给其子女； （5）无父母、配偶、子女的，发给祖父母或16周岁以下的弟妹或供养的其他亲属； （6）生活在一起的其他亲属。 供养亲属的确认，按有关规定执行。对于多子女共同赡养父母或夫妻共同抚养子女的，要采取合理分担的办法处理。 |
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