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问题 工伤保险死亡赔偿金,妻子、女儿、父亲、母亲,该如何分配?
释义
    《民法典》规定工亡赔偿金不是遗产,根据亲属关系和共同生活程度进行分配,不仅限于父母配偶子女。根据相关法律规定,遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产,依法登记的不动产才具有法律效力。
    法律分析
    《民法典》规定工亡赔偿金不是遗产,应当根据权利人与死者关系的远近以及共同生活紧密程度进行分配。根据相关法律规定,并不是只有父母配偶子女才可以分配。法律依据:《民法典》第一千一百二十二条
    遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。
    依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。
    第一千一百二十三条
    继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。
    第一千一百二十一条
    继承从被继承人死亡时开始。
    相互有继承关系的数人在同一事件中死亡,难以确定死亡时间的,推定没有其他继承人的人先死亡。
    第二百零九条
    不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。
    依法属于国家所有的自然资源,所有权可以不登记。
    拓展延伸
    工伤保险死亡赔偿金分配纠纷:权益保障与合理分配如何平衡?
    在工伤保险死亡赔偿金分配纠纷中,平衡权益保障与合理分配是至关重要的。首先,应确保妻子、女儿、父亲和母亲的法定权益得到充分保障。根据法律规定,可以采取合理的比例分配方案,如按照家庭成员的经济依赖程度进行分配。其次,应考虑家庭的实际情况和需要,例如妻子和女儿可能需要更多的资金用于生活和教育支出。同时,父亲和母亲也应获得适当的赔偿,以满足他们的生活需求。最后,建议通过协商或法律程序解决分配纠纷,确保公平、公正和合法的结果。通过平衡权益保障与合理分配,可以达到家庭成员间的和谐与公平,维护社会稳定。
    结语
    在工伤保险死亡赔偿金分配纠纷中,平衡权益保障与合理分配是关键。根据《民法典》第一千一百二十二条,工亡赔偿金不是遗产,应根据与死者关系的远近和共同生活紧密程度进行分配。除了父母配偶子女,其他亲属也有权分配。建议根据家庭成员的经济依赖程度进行合理比例分配,满足妻子、女儿、父亲和母亲的需求。通过协商或法律程序解决纠纷,确保公平、公正和合法的结果,维护社会稳定与家庭和谐。
    法律依据
    工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
    一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
    工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    工伤保险条例(2010修订):第四章 劳动能力鉴定 第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
    
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更新时间:2024/12/25 16:18:41