员工不同意调岗可以主动谈赔偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工不同意调岗可以主动谈赔偿吗
释义	法律分析：具体视情况而定。一般劳动者与用人单位在签订劳动合同的时候，会对工作岗位进行约定，单位若想调动岗位，必须经过劳动者同意，否则视为违约。若劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退了的话，可以拿相关工作证据，申请劳动争议仲裁解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	哪些情形可以撤销案件或者宣告无罪？哪些情形可撤销案件或者宣告无罪公安机关决定撤销案件或者对犯罪嫌疑人终止侦查时在什么情况下可以撤销案件或宣告无罪？哪些情形应撤销刑事案件哪些情况下可以撤销案件或宣告无罪？撤销刑事案件依据无犯罪事实撤案条款 -法律知识没有犯罪事实撤案法律依据法律问题哪些情形可以撤销案件或者宣告无罪？哪些情形可撤销案件或者宣告无罪哪些情形可以撤销案件或者宣告无罪? 刑事案件撤销案件的情形确认股东资格的证据都有哪些股东资格认定纠纷如何处理？股东资格确认的证据有哪些确认股东资格的证据有哪些？股东资格纠纷确认的范围是什么？什么是股东资格确认和股权争议纠纷的法院判决中确认股东资格有哪些要件股东资格确认纠纷属于什么案件？确认股东资格的证据有哪些股东资格确认的证据股东资格确认的三大证据有哪些股东资格的确认标准及证据 offense of riot offense of sabotaging the national flag or emblem of a foreign country offense of segregation by location offense of segregation by time offense of servants accusing their masters offense of sex temptation offense of sheltering creditor offense of suppression offense of suppression of evidence offense of throwing stones call the plaintiff call the roll call to account call together call to the bar call up call-up call upon a prisoner calumniate calumniate sb. in order to have him persecuted calumniation calumniator calumniatory calumny calumny

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。