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问题 劳动法律关于聘用合同的标准,与劳动合同的区别?
释义
    律师解答:
    聘用合同与劳动合同的区别:1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。2、政府干预的程度不同。3、管理监督部门不同。
    【法律依据】:
    《中华人民共和国劳动合同法》 第九十六条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法有关规定执行。
    
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更新时间:2024/12/26 3:45:39