| 问题 | 天津工伤9级赔偿标准 |
| 释义 | 天津工伤9级赔偿标准如下所示: 1、医疗费：以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费：住院天数×x元/天 3、交通费：按实际发生 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准) 5、护理费：住院天数×x元/天 6、一次性伤残补助金：本人工资×9个月(本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资 低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。) 7、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金：上一年度本市职工月平均工资×10个月 8、康复费：实际发生 参考数据： 一、上一年度全年城市居民人均可支配收入32658元 二、上一年度城市居民人均消费性支出21850元 三、上一年度农村居民人均可支配收入15405元 四、上一年度农村居民人均消费性支出11055元 五、上一年度城镇从业人员平均工资(每年)65368元 六、上一年度职工平均工资(每年)51120元 七、上一年度在岗职工平均工资(每年)69954元 1、农林牧渔业59144元; 2、采矿业80675元; 3、制造业62956元; 4、电力燃气及水的生产和供应业114382元; 5、建筑业56369元; 6、交通运输、仓储和邮政业85285元; 7、信息传输、软件和信息技术服务业108947元; 8、批发和零售业58157元; 9、住宿和餐饮业36844元; 10、金融业153846元; 11、房地产业68425元; 12租赁和商务服务业66474元; 13、科学研究和技术服务业126432元; 14、水利、环境和公共设施管理业67604元; 15、居民服务、修理和其他服务业28559元; 16、教育81474元; 17、卫生和社会工作92878元; 18、文化、体育和娱乐业71705元; 19、公共管理、社会保障和社会组织79471元。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 湖南省人民政府 《湖南省实施办法》 第二十六条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十七条的规定，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 劳动(聘用)合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动(聘用)合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终止工伤保险关系。 一次性工伤医疗补助金的具体标准是：七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;一次性伤残就业补助金具体标准是：七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。 终止劳动关系或者解除劳动(聘用)合同时，工伤职工本人工资低于本统筹地区上年度职工平均工资60%的，按本统筹地区上年度职工平均工资的60%计算和支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 |
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