与公司协商调换岗位,造成待岗一个月,不发这一个月工资是否合法-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	与公司协商调换岗位,造成待岗一个月,不发这一个月工资是否合法
释义	法律分析：先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
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