五一上班迟到半小时扣200-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	五一上班迟到半小时扣200
释义	法律分析：迟到款有无法律依据《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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