产假条 -法律知识-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	产假条 -法律知识
释义	法律分析：产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第五条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。
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