员工不接受转岗也不离职怎么处理 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工不接受转岗也不离职怎么处理 -法律知识
释义	法律分析： 1、企业要调动员工岗位，应征得员工的同意。2、企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同，理由不成立。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
随便看	国有企业破产了原职工怎么办退休破产企业职工档案管理暂行办法国有破产企业退休的规定是什么原国有企业下岗职工退休规定原单位破产后档案在哪存放公司破产对已退休职工的影响破产单位档案归哪里企业破产职工的退休手续企业破产档案移交到了哪里破产企业职工退休待遇有何新规定国有企业倒闭后,员工档案会在哪里企业解体后职工档案谁管理企业破产下岗工人退休新政策国企下岗职工档案在哪存放私营企业退休需要档案吗破产企业职工退休手续原国有企业下岗职工退休规定是什么破产企业职工退休新规破产企业职工退休有什么规定单位破产档案存在哪？破产单位退休年龄最新规定原国有企业下岗职工离退休规定企业破产档案在哪里单位破产职工退休怎样规定单位破产了档案在自己手里怎么办？ rule of compatibility rule of conduct rule of conflict rule of conflict of laws rule of construction rule of contra preferentem rule of conventional international law rule of double actionability rule of doubt rule of effectiveness rule of election rule of equity rule of evidence rule of exception rule of first instance rule of freight payments rule of hearsay rule of interpretation rule of justice rule of law rule of law rule of li rule of life rule of men rule of military honor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。