| 释义 |
吸收合并，原公司的债务这样处理：根据《公司法》第一百七十四条，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。因此，吸收合并，原公司的债务由存续的公司承继。
法律依据：
《公司法》第一百七十四条公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
公司吸收合并后员工的处理
公司吸收合并后，被合并公司的员工，因薪酬、岗位、福利等因素变化，员工有权自由选择去留。若员工选择离开，公司需要对员工进行相应补偿。
对员工的补偿包括：现金支付形式、股权支付形式和债权支付形式。
三种方式是针对企业的支付能力来确定的，如果改制企业的支付能力比较差，可以将员工的经济补偿金转为改制企业的负债，同时减少相应的企业净资产。
公司吸收合并的条件
1、有限公司吸收其他公司，被吸收的公司解散；2、各合并公司至少在报纸上登载合并公告三次，且自第一次公告之日起已满90天；3、各合并公司编制资产负债表和财产清单；4、各合并公司已清偿债务或者对债务提供了相应的担保；5、各合并公司之间订立合并协议。
法律依据
该内容由 蒋先锋律师
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