公司改革降薪合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司改革降薪合法吗 -法律知识
释义	法律分析: 需要看公司单方面降薪是否符合法律规定、符合则合法，不符合则不合法。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	劳动法关于退休的条款？离退休当月工资发放规定刑法中关于武装暴乱罪的量刑规定是什么武装暴乱罪量刑标准? 武装暴乱罪会判得重吗新刑法对武装叛乱罪的处罚标准？被认定是武装叛乱罪的人会怎么判刑暴力冲突导致轻度伤害的刑罚规定暴力强奸罪中的暴力行为如何认定打击暴力犯罪：刑罚是否适用？暴力冲突导致身体残缺的刑罚规定暴力犯罪案件中的法律责任及处罚问题？暴力侮辱他人的刑期暴力犯罪刑罚等相关规定暴力行为的法律定性及刑罚适用劫夺被押解人员罪法定刑是什么劫夺被押解人员罪的处罚标准是什么什么是劫夺被押解人员罪? 刑罚期间暴力冲突如何定性？家庭暴力刑罚规定实施家庭暴力触犯什么刑罚暴力行为如何量刑八种暴力重罪法律问题暴力犯罪行为的定罪标准是什么？家庭暴力刑罚的判罚原则补偿权补偿税补偿诉讼费用补偿损失补偿物补偿性从权利补偿性损害赔偿补偿要求补偿银行损失条款补偿责任补偿总库补充补充办法补充陈述补充程序补充答辩补充的行政法规补充登记补充法例补充法令补充公约补充规定补充合同补充继承补充鉴定

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。