试用期工资不得低于正式工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期工资不得低于正式工资
释义	法律分析：试用期工资不得低于正式工资的百分之八十，不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，并且在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	政法队伍教育整顿重点整治三个方面 -法律知识政法队伍教育整顿3个环节 -法律知识政法队伍教育整顿的内容？政法队伍教育整顿,政策策略包括哪些内容？政法队伍教育整顿政策是 -法律知识政法队伍教育整顿三个环节法律问题到企业法律法规培训简报(宣讲法律法规简报) 如何提高自己的法律素养以防范假公检法诈骗？如何鼓励身边的人提高法律素养，预防假公检法诈骗？医疗事故造成患者残疾如何赔偿医疗事故造成患者残疾如何赔偿医疗事故造成患者残疾如何赔偿没有违法怎么会接到110的电话 -法律知识被人打了人跑了警察始终说找不到人怎么办 -法律知识打人者跑了，警察说找不到人，怎么办被人打了人跑了警察始终说找不到人如何办呢被人打了人跑了警察始终说找不到人应该怎么办呢？被人打了警察找不到人应该怎么办？被打了警察说找不到人怎么办 -法律知识被人打了警察找不到人应该如何去被打了警察找不到人如何办被人打了警察找不到人如何办？被打了警察找不到人怎么办？被人打了警察找不到人如何办被打了警察找不到人如何办？ expenditure disbursements and nonexpenditure disbursements expenditure for loan payments expenditure vote expense expense expense account for reimbursement expense control expense for realization of creditor's right expense for realization of one's lien expense for realization of the right of mortgage expense for realization of the right of pledge expense for supporting children expense in arbitration expense in carrying on business expense in civil litigation expense incurred expense in litigation expense of administration expense of execution expense of family expense of performance expense of proceedings expense of public bidding expense of satisfaction expense of transportation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。