| 问题 | 劳动仲裁要去哪里咨询 |
| 释义 | 劳动仲裁咨询：劳动争议仲裁委员会是劳动仲裁的咨询机构，根据劳动合同履行地或用人单位所在地选择申请。劳动仲裁费用：申请仲裁需要缴纳受理费和处理费，标准根据争议金额不同而定。劳动仲裁律师费用：根据诉讼标的额计算，涉及财产类案件收费在1%-6%之间，也可与委托人约定风险代理费用。律师代理费不退还，其他费用由当事人承担。 法律分析 一、劳动仲裁要去哪里咨询 劳动仲裁要去当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委员会申请。 《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 二、劳动仲裁需要多少钱 劳动争议当事人申请仲裁，应当向机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。 劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元;4至9人的，每件30元;10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。 劳动争议案件处理费收费标准： 1.没有争议金额的案件，每件300元。 2.有争议金额的案件，按下列标准累加收费： (1)争议金额在1万元以内(含1万元)的案件，每件500元; (2)争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分，按3%收费; (3)争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分，按2%收费; (4)争议金额超过10万元的部分，按1%收费。 三、劳动仲裁律师收费需要多少 1.一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。 2.办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。 3.上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。 结语 劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。申请劳动仲裁需向当地劳动争议仲裁委员会咨询，其管辖范围依据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定。劳动仲裁涉及的费用包括仲裁费和处理费，具体标准根据争议金额而定。劳动仲裁律师收费一般按照诉讼标的额计算，也可根据风险代理方式约定收费。除律师代理费外，其他费用由当事人自行承担。在劳动争议解决过程中，需合理评估费用并做出决策。 法律依据 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第一节 一般规定 第二十四条 【委托代理】当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第一节 一般规定 第十八条 【制定仲裁规则及指导劳动争议仲裁工作】国务院劳动行政部门依照本法有关规定制定仲裁规则。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第一节 一般规定 第十七条 【劳动争议仲裁委员会设立】劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。 |
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