工作未满一年，公司单方面解除劳动合同，可以申请哪些赔偿？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工作未满一年，公司单方面解除劳动合同，可以申请哪些赔偿？
释义	1、用人单位违反规定解除或终止劳动合同，劳动者可以要求继续履行合同，劳动者不要求继续履行合同或已经不能履行的，用人单位应按经济补偿金的2倍标准向劳动之支付赔偿金； 2、补偿金标准为：按劳动者在本单位的工作年限计算，每满1年支付向劳动者支付一个月工资，6个月以上不满1年的，按1年计算，不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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