员工离职不还工服犯法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工离职不还工服犯法吗 -法律知识
释义	法律分析：按照劳动法之规定，员工的服装系用人单位需为劳动者提供的劳动条件，故此，员工无需承担该笔费用。离职时向辞职员工收取服装折旧费于法无据。劳动合同法规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
随便看	不算工伤单位怎么赔偿的？单位工伤不赔偿该怎么办单位工伤不赔偿怎么办不能算工伤的用人单位怎么赔偿不算工伤可以向用人单位要赔偿嘛？不是工伤单位是否要赔呢不属于工伤该怎么赔偿工伤赔偿低于法定标准有效吗劳动者非因工伤亡赔偿标准有哪些受了工伤死亡了企业非正式职工伤亡赔偿的待遇是什么员工在公司受伤后，够不上工伤认定，怎么赔偿？工伤认定后员工能要求公司赔偿吗如果员工被认定为工伤，公司是否需要赔偿？员工工伤认定，公司是否需要赔偿？公司对员工工伤认定不服怎么办？企业职工是否属于工伤怎么认定有工伤认定书用人单位就一定会赔偿吗？工伤公司应承担哪些责任工伤认定后公司一般怎么处理企业如何帮员工认定工伤用工单位发生工伤事故后需要赔偿吗非用工伤亡赔偿规定非因工伤残赔偿范围有哪些非工伤死亡赔偿标准2022 非因工亡单位补偿标准 law of the whole people law of tort law of tort law of torts law of trade law of treaties law of trust law of value law of vocational education law of wages law of Wales law of war law of watercourse law of water resources law of waters law of wills law of working time, and rest hours and holidays law on administrative functionaries law on authorized sizes of government organs law on bank deposits and savings law on coal resources law on compulsory primary education law on economic contracts concerning foreign interests law on fixing the number of employees in government agencies law on foreign-capital enterprises

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