童工谎报年龄 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	童工谎报年龄 -法律知识
释义	法律分析: 办理入职手续必须填表和交纳身份证复印件，因此公司的疏忽造成的要负全责了。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	变更商标共有人法律问题假冒注册商标罪必须是生产者吗商标变更需要那些材料商标变更材料要提交哪些商标变更需要的材料有哪些？商标变更需要的材料有哪些公司商标转让给个人需要什么资料个人商标如何办理转让企业商标转让个人需要什么手续工商变更合伙人提供什么资料 -法律知识合伙企业变更登记需要准备什么资料合伙企业变更登记提交手续是怎样的合伙企业法人变更材料是什么？侵犯商标权诉讼材料有哪些收割机行驶证丢了怎么补办收割机牌照怎么补办 -法律知识民法典对一个区域两个物业管理应该应该怎么处罚？民法典对一个区域两个物业管理应该如何处置？民法典对一个区域两个物业管理应该怎样处理民法典对一个区域两个物业管理应该如何处置民法典对一个区域两个物业管理应该怎样处理？烟草证能不能过户 -法律知识烟草证可以过户吗? -法律知识进京证网上在哪办进京证线下办理恢复时间法律问题无体物权无条件无条件保函无条件承兑无条件大赦无条件的平等无条件的世袭地产无条件的义务无条件地划拨于合同项下无条件放弃的许可证无条件继承的不动产无条件继承人无条件交货无条件交易协定无条件接受无条件解释无条件禁制品无条件契约无条件释放无条件受托人无条件所有人无条件投降无条件遗赠无条件债务无条件支付的承诺

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。