小时工可以随时辞职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	小时工可以随时辞职吗
释义	可以。根据法律规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
随便看	漯河市多利多食品有限公司、漯河市高旗生物科技有限公司侵害商标权纠纷案湖南省药品监督管理行政处罚裁量权适用规定伦理委员会对药物临床试验进行监督的权利漯河执业药师首次注册法律依据是什么药品监督管理部门颁发药品生产许可证属于什么漯河执业药师变更注册受理条件有哪些抓作风建设的具体机制？加强作风建设规定法律问题八项规定中关于改进工作作风和密切联系群众的具体内容是什么？党的建设的基本要求对于严重违反党纪本身又不能纠正的党组织领导机构应当予以什么办个高中证在什么地方有高中生办身份证需要哪些证件陕西中考艺术特长生招生政策无证驾驶出了事故私了无证驾驶工伤保险能赔吗无证驾驶工伤保险能赔吗无证驾驶交通事故同等责任能否认定工伤无证驾驶交通事故同等责任能否认定工伤交通事故无责能工伤赔款吗无证驾驶工伤保险能赔吗？无证驾驶工伤保险能赔吗无证驾驶发生交通事故是否属于工伤无证驾驶车祸能认定工伤吗无证驾驶交通事故能认定工伤吗为收款用为首为他人提供书号出版淫秽书刊罪为完全土地保有权为未成年的行为的抗辩为养犬服务的商店为债权人请求的偿付为正文提供文件为自己辩护为自己辩解为阻挠议案通过而作冗长发言维持维持费维持公道维持和平维持和平部队维持和平行动维持价格协议维持街上秩序维持可租赁的修理维持判决维持社会安定维持社会秩序维持社会秩序站维持生活的最低工资

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。