| 释义 |
劳动保护法规定了企业要为员工提供必要的劳动保护设施。工服是一种重要的劳动保护用品，企业通常需要为员工提供。
工服的折旧费通常不会在劳动保护法中详细规定。企业通常会根据自身的财务政策和生产成本来决定是否收取工服的折旧费。在实际操作中，有些企业会将工服的折旧费纳入员工的福利待遇中，而有些企业则可能会在员工的工资中直接扣除折旧费。
建议您咨询所在企业的财务部门或人力资源部门，了解具体的工服折旧费政策。同时，企业应确保员工的工服符合国家劳动保护法规的要求，为员工提供足够的防护。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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